お元気様です。　エフネクストの長田安広です。

日々の積み重ねや、考え方、意識の持ち方が
人の成長には大切だという事は言うまでもありませんが
1人1人にまた意味づけの仕方が違っています。

毎日、その日の仕事を一生懸命行う事はとても大切なことですが
目先の事しか行っていなければ、意味合いが違ってきます。

TODO、するべきことはリスト化してこなしていく事は仕事を進めるうえで大切です。
しかし、これもまた目先の処理は出来ても、本当の成果につながるとは限りません。

このように考えると

TOBE、このようになる。という意識が大切になります。　する　→　なる　意識の転換
 

まずは、するではなく、どうなりたいか? という意識をリーダーが率先して持つこと!!

そしてスタッフみんなで、サービスレベルの高い会社になることを共有する。

BEの意識を高めます!!